America's Got Talent, Piers Morgan, Sharon Osbourne, David Hasselhoff

Chris Haston/NBC

Sharon Osbourne finalmente explicou porque deixou a mesa dos jurados do famoso reality show America's Got Talent, da NBC.

A estrela ficou furiosa quando seu filho Jack Osbourne, de 26 anos, foi demitido por e-mail do reality Stars Earn Stripes, também da NBC, alegadamente por causa de seu diagnóstico recente de esclerose múltipla. Com toda razão! Agora ela decidiu que não quer mais trabalhar para a rede.

"Eu simplesmente não consigo ser falsa. É discriminação e foi feito de uma forma feia. É hora de seguir em frente...", ela disse ao jornal New York Post.

 

Kelly Osbourne, Jack Osbourne, Pearl Osbourne

Instagram

Sharon continua sob contrato com a NBC, mas ela não está preocupada com as possíveis implicações. Ela acrescentou, "Tudo o que eles podem fazer é me impedir de ser uma jurada em outra rede pelos próximos cinco anos".

No mês passado, o produtor de Stars Earn Stripes, David Hurwitz, afirmou que Jack nunca foi contratado para o reality show. "Ele era alguém que estava em negociações, apenas".

Tanto Sharon quanto Jack admitiram que nenhum contrato foi assinado, mas insistem que o negócio estava avançando para um compromisso verbal.

 Depois que Jack concordou em participar, ele- que veio a público com a sua condição debilitante em junho - recebeu um e-mail no dia 18 de maio de Chuck LaBella, presidente da rede, confirmando sua participação.

No entanto, logo após a divulgação de sua condição, Sharon diz que ela recebeu um e-mail da NBC que dizia: "Não podemos avançar com a participação de Jack".

Um representante da NBC disse lamentar qualquer "mal-entendido" que levou Sharon deixar o America's Got Talent. "Sharon tem sido uma parte valiosa da família NBC. Lamentamos qualquer mal-entendido e desejamos o melhor para Jack".

  • Share
  • Tweet
  • Share

We and our partners use cookies on this site to improve our service, perform analytics, personalize advertising, measure advertising performance, and remember website preferences. By using the site, you consent to these cookies. For more information on cookies including how to manage your consent visit our Cookie Policy.